“既能照顾家里老人孩子，又能找到专业对口的工作，这样的机会真是太及时了！”日前，在寻甸县零工市场举办的专场招聘会上，手持通信技术岗位意向书的返乡青年杨天有激动地说。这场由市农业农村局、市人社局、市侨联联合10家市属企业打造的就业帮扶活动吸引2000余名求职者参与，136人现场达成就业意向，拉开了昆明“岗位下沉、政策上门、服务到家”乡村就业帮扶行动的序幕。

多方联动搭平台 岗位送到家门口

清晨的寻甸县零工市场人头攒动，政策咨询区的社保补贴宣传册被翻阅得卷了边，岗位洽谈区的企业展台前求职者排起长队。“我们提前三个月走访12个乡镇，摸排出脱贫劳动力、返乡大学生等重点群体就业需求432条，今天带来的475个岗位全部经过精准匹配。”市农业农村局增收促进处（就业帮扶处）负责人介绍，招聘会聚焦乡村振兴重点产业，重点推出通信技术运维、乡村数字化服务专员、林下经济技术员等岗位，既有适合大学生的管理岗，也有面向农村劳动力的技能岗。

作为牵头单位之一，市侨联创新“侨联+村镇+企业”模式，定向组织23户困难监测家庭劳动力参加面试。寻甸县鸡街镇建档立卡户李大珠通过侨联牵线与中国联合网络通信有限公司云南分公司达成意向，即将入职客服专员岗位。“侨联干部逐户讲解政策，还帮我们修改简历，真是把服务做到了心坎上。”

长效机制促就业 乡村振兴添动能

“以前找工作要跑到昆明市区，现在政策好，企业直接到家门口招人。”招聘会设置的就业指导区里，职业规划师正在帮东川区求职者张德东分析：“客户运营岗发展空间大，但需要倒班；技术员岗离家近，还能兼顾家里的果园。”

这种“部门牵头+企业供岗+政府搭台”的模式既破解了企业基层用工难，又打通了乡村劳动力就业“最后一公里”。市人社局就业促进处负责人表示，将建立“岗位需求-技能培训-就业跟踪”闭环机制，对现场达成意向的人员开展免费技能提升培训，对稳定就业6个月以上企业给予社保补贴。

随着政企协同就业帮扶网络持续完善，越来越多乡村劳动力正通过家门口的招聘会，走向更广阔的人生舞台，为昆明乡村振兴注入源源不断的“人才活水”。

                                   （市农业农村局、市侨联）